Skicka in din ansökan här

Strategichef till Miva

Föreställ dig en arbetsplats där du inte bara leder utan också driver innovation och långsiktig förändring. Som strategichef för enheten Strategi och utveckling på Miva i Örnsköldsvik kommer du att ha möjlighet att påverka verksamheten på djupet. Här får du leda ett mycket kompetent team och vara en central del i att forma och implementera strategiska visioner som formar framtiden för både bolaget och kommunen.

Din framtida utmaning
Vi talade med Mivas affärsområdeschef, Tomas Toorell, om rollen som strategichef. Tomas förklarar att enheten för Strategi och utveckling består av åtta medarbetare med djup kompetens inom sina områden. Enheten ansvarar för att skapa långsiktiga strategiska planer och driva utvecklingen av vatten- och avloppsanläggningar. Inom enheten finns även VA-rådgivare och miljöingenjörer. Som strategichef kommer du att leda teamet och arbeta med att förverkliga verksamhetsplaner och strategiska visioner.

Tomas betonar att även om du tar över ett pågående arbete, finns det gott om utrymme att sätta din egen prägel och fortsätta utveckla verksamheten. Det är en chans att göra verklig skillnad i en miljö där möjligheterna att påverka är stora.

”Rollen som strategichef på Miva innebär både utmaningar och möjligheter, vilket gör jobbet extra spännande. Det handlar inte bara om att förvalta det som redan finns, utan också om att våga tänka nytt och driva utveckling. För den som är redo att ta sig an dessa utmaningar, erbjuder vi en arbetsplats där du kan vara med och forma framtiden för både Miva och Örnsköldsvik,” förklarar han.

Gemenskap, trivsel och tillit i fokus
Miva präglas av en stark kultur av samarbete och delaktighet, där varje individs kompetens värderas och tas tillvara. Detta resulterar i en arbetsplats med hög medarbetarnöjdhet, vilket bekräftas av regelbundna medarbetarundersökningar med höga betyg inom både arbetsklimat och ledarskap.

En av de mest uppskattade aspekterna av arbetsmiljön är att det finns en bra balans mellan arbets- och privatliv. Miva erbjuder en arbetsplats där ledarskapet kännetecknas av tillit och öppen kommunikation. Tomas förtydligar: ”Som strategichef har du direkt kontakt med mig som affärsområdeschef och ett nära samarbete med ditt team samt dina chefskollegor inom Projekt och Utredning och Produktion. Vi lägger stor vikt vid att lära av varandra, vilket tydligt märks under våra regelbundna APT-möten där vi delar erfarenheter och idéer öppet.”

Gemenskapen på Miva är central, och medarbetarna ges tillfällen att umgås och stärka sammanhållningen genom olika sociala aktiviteter, vilket bidrar till en trivsam arbetsmiljö. Denna samhörighet syns också i de små sakerna, såsom den uppskattade fredagsfikan som blivit en trevlig tradition.

Är du den vi söker?
”Att arbeta på Miva är mer än bara ett jobb. Det är en möjlighet att göra skillnad och utvecklas med ett engagerat team. Vi ser fram emot att höra från dig!” avslutar Tomas.

Ditt uppdrag:

• Säkerställa att ekonomiska, kvalitativa och organisatoriska mål nås.
• Fortsätta utveckla verksamheten.
• Bidra till samhällsplaneringen med VA-kompetens.
• Utreda och prioritera investeringar för att säkerställa rent vatten och en hållbar miljö för kommunens kunder.

Du rapporterar direkt till affärsområdeschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen Vatten och avlopp.

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• Teknisk utbildning inom väg och vatten, samhällsbyggnad eller liknande.
• Erfarenhet som VA-strateg eller med liknande erfarenhet.
• Erfarenhet av att leda och utveckla verksamheter i förändring.
• Erfarenhet av personal- och budgetansvar.
• Intresserad av samhällsbyggnad och engagerad i att skapa ett mer hållbart Örnsköldsvik.
• God kommunikativ förmåga på svenska och engelska.
  
  

Information och ansökan
I denna rekrytering har Miva valt att samarbeta med AxÖ Consulting. Vid frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta ansvarig rekryteringskonsult.

Kontakt:
Mia Haglund
mia.haglund@axoconsulting.se
Tfn. 072-396 05 82

Alla ansökningar behandlas konfidentiellt. Tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Urval sker löpande.

Observera att en bakgrundskontroll kan förekomma för slutkandidater. Bakgrundskontrollen syftar till att verifiera den sökandes arbets- och utbildningshistorik samt eventuella andra relevanta uppgifter. Denna praxis bidrar till att upprätthålla hög integritet och trovärdighet i vår rekryteringsprocess.

Säkerhetsprövning och drogtest kommer att göras i samband med anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!

Ansökan