Miva söker sommarpersonal till enhet Ledningsnät - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Sommarjobb hos Miva – Gör skillnad i sommar!

Vatten och avlopp är tillsammans med avfall och återvinning vår vardag. Våra huvuduppgifter är konkreta, men det är också i vår bransch som de stora satsningarna görs. Det behövs eftersom en viktig del av vår infrastruktur ska fungera både idag och långt in i framtiden.

Är du intresserad av ett sommarjobb där du får jobba självständigt, ta ansvar och bidra till ett hållbart samhälle? Hos oss på Miva gör du skillnad på riktigt – varje dag!

Vi söker nu tre engagerade sommarjobbare till vår enhet Ledningsnät. Här blir du en viktig del av vårt förebyggande arbete genom att antingen kontrollera och underhålla våra brandposter tillsammans med en kollega eller självständigt arbeta med inskanning och dokumenthantering.

Om rollerna

Kontroll och underhåll av brandposter:

I denna roll arbetar du tillsammans med en annan sommarjobbskollega och ansvarar för att:

• Kontrollera och underhålla brandposter, inklusive att tömma vatten, justera skyltar och genomföra enklare reparationer.
• Dokumentera eventuella avvikelser och skapa arbetsorder för uppföljning.
• Säkerställa att brandpostflaggan är korrekt monterad.

Inskanning och dokumenthantering

I denna roll arbetar du självständigt, men med stöd från våra medarbetare, och ansvarar för att:

• Scanna in och registrera utförda arbetsorder i vårt nya e-arkiv.
• Säkerställa att dokumenten hanteras korrekt och blir sökbara i systemet.

För denna tjänst krävs inget körkort, men du bör vara noggrann och bekväm med att arbeta digitalt samt minst gå på gymnasium,

Vem är du?

Vi söker dig som har en positiv inställning, gillar att arbeta praktiskt och bidrar till ett hållbart samhälle. Du behöver inga förkunskaper förutom B-körkort – vi ser till att du får den utbildning du behöver! För dem mer administrativa arbetsuppgifterna med att scanna in dokument krävs inget körkort. Det viktigaste är att du är:

• Noggrann och ansvarsfull – Du ser till att jobbet blir rätt gjort och tar ansvar för dina uppgifter
• Självständig men också en lagspelare – Du arbetar både ensam och tillsammans med en sommarjobbskollega eller någon av våra medarbetare
• Problemlösare – Du tycker om att lösa små utmaningar och ser möjligheter i stället för hinder
• Tekniskt nyfiken – Du har grundläggande datorvana och lär dig gärna nya digitala arbetsverktyg.
• Kommunikativ – Du behöver ha tillräckliga kunskaper i svenska för att kunna dokumentera ditt arbete och kommunicera med kollegor

Krav för tjänsterna

•  B-körkort krävs för tjänsterna för underhåll och kontroll av våra brandposter – Eftersom du behöver köra mellan olika platser.
• För tjänsten inom inskanning krävs inget körkort, men du bör vara noggrann och trivas med administrativa arbetsuppgifter.

Vad erbjuder vi?

• Meningsfullt arbete som gör skillnad
• En varierad arbetsdag där du lägger upp arbetet tillsammans med din kollega
• Bra balans mellan jobb och fritid

Vi är Miva, Miva är vi

Mivas verksamhet är en av grundpelarna i samhället, vilket gör vårt arbete viktigt och meningsfullt. Vi erbjuder en stimulerande och kreativ miljö, tydliga och mätbara mål samt realistiska krav och utmaningar som lägger grunden för att kunna göra ett bra arbete. Genom delaktighet och ansvar medverkar du till verksamhetens utveckling. 

Utifrån våra årliga medarbetarundersökningar kan vi stolt konstatera att personalen mår bra och trivs hos oss. Möjligheten till balans mellan arbete och fritid är stor. Det gör också att viljan att rekommendera oss som arbetsgivare är hög.

Våra kunder trivs också med oss. År efter år får vi höga betyg i våra kundundersökningar. Det är inget vi tar för givet, men vi är övertygade om att våra engagerade medarbetare spelar en stor roll för att allas vardag ska fungera. Varje dag, året runt.

Om anställningen

Anställningsperiod: Juni-augusti

Tillträde: Enligt överenskommelse (om du går i skolan kan startdatum vara när terminen slutar i juni)

Tjänstgöringsgrad: 100 %, tidsbegränsad anställning

Säkerhetsprövning och alkohol/drogtest kan komma att göras i samband med anställning

Kontaktpersoner

Enhetschef Ledningsnät, Joachim Viklund, joachim.viklund@miva.se, tfn. 0660–330 424

Facklig representant för Kommunal är Pierre Fors, pierre.fors@miva.se, växel 0660–300 300

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 28 februari men avvakta inte till dess att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande under ansökningstiden.

 Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med företag/försäljare av rekryteringstjänster och annonser.