Vatten och avlopp är tillsammans med avfall och återvinning vår vardag. Våra huvuduppgifter är konkreta, men det är också i vår bransch som de stora satsningarna görs. Det behövs eftersom en viktig del av vår infrastruktur ska fungera både idag och långt in i framtiden.
Vi brinner för miljöfrågorna – oavsett om det handlar om hur vi avgiftar kretsloppet eller hur vi kan göra det lätt för våra kunder att sortera avfall rätt. Avfall kommer alltid att finnas och någon måste ta hand om det på bästa sätt. Kanske du?
Vi söker nu flera medarbetare till vår enhet Avfall och återvinning drift för att täcka upp när vår ordinarie personal tar en välförtjänt semester. Vi erbjuder säsongsanställningar från maj till oktober samt sommarjobb under juni till augusti, med start- och sluttider som anpassas individuellt. Eftersom flera av våra medarbetare går i pension under året finns det dessutom goda möjligheter till förlängning efter sommarsäsongen.
Som renhållningsarbetare på våra återvinningscentraler i Örnsköldsvik med omnejd spelar du en viktig roll i att vägleda våra kunder till rätt sortering och återvinning. Arbetsdagen är aktiv och varierad, där du möter många människor och ser till att våra anläggningar hålls i toppskick.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
Arbetet sker främst utomhus och innebär en rörlig arbetsdag. Arbetet innebär även kvälls- och helgarbete.
För dig som är intresserad och har en högre körkortsbehörighet än B kan det även finnas möjlighet att utföra administrativa uppgifter eller köra våra arbetsfordon.
Kompetenser:
Personliga egenskaper:
Det är meriterande om du har:
Mivas verksamhet är en av grundpelarna i samhället, vilket gör vårt arbete viktigt och meningsfullt. Vi erbjuder en stimulerande och kreativ miljö, tydliga och mätbara mål samt realistiska krav och utmaningar som lägger grunden för att kunna göra ett bra arbete. Genom delaktighet och ansvar medverkar du till verksamhetens utveckling.
Utifrån våra årliga medarbetarundersökningar kan vi stolt konstatera att personalen mår bra och trivs hos oss. Möjligheten till balans mellan arbete och fritid är stor. Det gör också att viljan att rekommendera oss som arbetsgivare är hög.
Våra kunder trivs också med oss. År efter år får vi höga betyg i våra kundundersökningar. Det är inget vi tar för givet, men vi är övertygade om att våra engagerade medarbetare spelar en stor roll för att allas vardag ska fungera. Varje dag, året runt.
Anställningsperiod: Under maj-september alternativt juni-augusti
Tillträde: Enligt överenskommelse, för dig som går i skolan finns möjlighet att börja arbeta efter att terminen slutar i juni
Tjänstgöringsgrad: 100 %, säsongsanställning alternativt vikariat
Säkerhetsprövning och alkohol/drogtest kan komma att göras i samband med anställning. Vaccination (Twinrix) krävs för att säkerställa en trygg arbetsmiljö, Miva står för kostnaden.
Frågor om tjänsten besvaras av:
Emil Nilsson, Enhetschef, tfn. 076-124 17 77, emil.nilsson@miva.se
Karl-Göran Thudin, facklig representant för Kommunal, tfn. 070-20 78 302, karl-goran.thudin@miva.se
Välkommen med din ansökan senast 28 februari men avvakta inte till dess att skicka in din ansökan då urvalet sker löpande under ansökningstiden.
Vi har gjort vårt mediaval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med företag/försäljare av rekryteringstjänster och annonser.
Anställningsform | Särskild visstidsanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 9 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Örnsköldsvik |
Län | Västernorrlands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/3 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-29 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-28 |